¿A qué interinos le beneficia el dictamen de Ariño

Han surgido una serie de dudas, a algunos compañeros, tras la lectura del dictamen:

-¿Por qué una tabla de conversión de tiempos de servicio?

Si este dictamen se convierte en Ley, su validez es a partir de su publicación, pero como en ese momento ya habría personas con tiempo de servicio, tiene que contemplarse una disposición transitoria que regularice esta situación. Lo deseable sería que cada año trabajado equivaliese a un año de docente de complemento, pero eso implicaría el carácter retroactivo de la ley, que al parecer no es posible desde un punto de vista jurídico, por lo que se hace necesario pagar un peaje.

-¿Entonces, según la tabla anterior, esto es para los interinos de más de 6 años?

No, el dictamen de Ariño contempla en primer lugar un proceso extraordinario (que deben de ser tres convocatorias), donde entraría una parte muy importante del colectivo (seguramente en 2006, 2007 y 2008).

Supongamos que al aplicar la tabla de conversión, a la entrada de la Ley, un compañero se queda con cero años de tiempo de servicio. A partir de la entrada de la ley, cada año trabajado suma un año de docente de complemento. La primera vez que se aplicaría el sistema de doble vía, sería en el 2009, es decir, que el compañero que se había quedado con cero años, si trabaja durante los cuatro años, podría presentarse a la primera convocatoria del nuevo sistema ordinario. Si de entrada se tiene algún tiempote servicio al aplicar la tabla de conversión tanto más fácil, aunque no se trabajen los 4 años. Además al llegar a los 4 años ya se tiene garantizado el sueldo base.

En consecuencia esto es una solución para todos los interinos, incluso para aquellos que se van incorporando al sistema, que en el 2009 no tendrían los cuatro años, pero que verían un techo próximo, que tras un tiempo de sustituciones, acabarían alcanzando la estabilidad.

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